Размер: A A A Цвет: A A A A A Шрифт: A A перейти к обычной версии
Саратовский государственный медицинский университет
имени В. И. Разумовского


главная
сведения об образовательной организации
 
новости
общая информация
правила приема
учебная работа
научная работа
лечебная работа
публикации
форум
 
поиск


23 апреля 2018 года

Конкурсный отбор на замещение должностей научных сотрудников, с последующим заключением срочного трудового договора в Научно-исследовательский институт травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ

ФГБОУ ВО „Саратовский государственный медицинский университет им. В. И. Разумовского“ Минздрава России объявляет конкурсный отбор на замещение должностей научных сотрудников, с последующим заключением срочного трудового договора в Научно-исследовательский институт травматологии, ортопедии и нейрохирургии СГМУ:

В отдел инновационных проектов в травматологии и ортопедии:

старший научный сотрудник — неполная занятость в объеме 0,75 ставки

  • работа в научной области: медицинские науки и общественное здоровье;
  • примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: не менее 2 статей ежегодно в высокорейтинговых журналах, в том числе индексируемых в международных базах данных по теме „Оптимизация тактики диагностического поиска и лечения скрытой перипротезной инфекции области коленного сустава“ и не менее 2 докладов ежегодно на научно-практических мероприятиях.
Условия трудового договора:
  • срочный, сроком до 31.12.2020 года;
  • оклад в размере 8706 руб.75 коп.за работу в объеме 0,75 ставки;
  • условия премирования: качество выполняемых исследований („уровень“ публикаций или патентование результата, в том числе за рубежом);
  • трудовые функции: постановка задач исследования научному коллективу. Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: „Оптимизация тактики диагностического поиска и лечения скрытой перипротезной инфекции области коленного сустава“;
  • трудовая деятельность: обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск;
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве:обязательное медицинское страхование.
Требования к кандидату:
  • наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; наличие ученой степени кандидат медицинских наук или доктор медицинских наук.
научный сотрудник — неполная занятость в объеме 0,5 ставки
  • работа в научной области: медицинские науки и общественное здоровье;
  • примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы: не менее 1 статьи ежегодно в высокорейтинговых журналах, в том числе индексируемых в международных базах данных по теме „Разработка системы поддержки принятия решений при лечении статической деформации стоп у детей“ и не менее 2 докладов ежегодно на научно-практических мероприятиях.
  • условия премирования: качество выполняемых исследований („уровень“ публикации или патентование результата, в том числе за рубежом);
  • трудовые функции:выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования.Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: „Разработка системы поддержки принятия решений при лечении статической деформации стоп у детей“;
  • трудовая деятельность: проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем; описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения; формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений; обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск;
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве:обязательное медицинское страхование;
Условия трудового договора:
  • срочный, сроком до 31.12.2020 года;
  • оклад в размере 5540 руб. 50 коп.за работу в объеме 0,5 ставки;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск.
Требования к кандидату:
  • наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; наличие ученой степени кандидат медицинских наук.
В отдел инновационных проектов в нейрохирургии и вертебрологии:

старший научный сотрудник — неполная занятость в объеме 0,75 ставки

  • работа в научной области: медицинские науки и общественное здоровье;
  • примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:не менее 2 статей ежегодно в высокорейтинговых журналах, в том числе индексируемых в международных базах данных по теме „Разработка технологии хирургической реконструкции при нестабильных повреждениях грудопоясничного отдела позвоночника на основе биомеханического моделирования“ и не менее 2 докладов ежегодно на научно-практических мероприятиях.
Условия трудового договора:
  • срочный, сроком до 31.12.2020 года;
  • оклад в размере 8706 руб.75 коп.за работу в объеме 0,75 ставки;
  • условия премирования: качество выполняемых исследований („уровень“ публикаций или патентование результата, в том числе за рубежом);
  • трудовые функции: Постановка задач исследования научному коллективу Перечень трудовых функций определяется техническим заданием по теме: „Разработка технологии хирургической реконструкции при нестабильных повреждениях грудопоясничного отдела позвоночника на основе биомеханического моделирования“;
  • трудовая деятельность: обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования;
  • ежегодный основной удлиненный отпуск;
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве:обязательное медицинское страхование.
Требования к кандидату:
  • наличие результатов интеллектуальной деятельности: публикации, охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности; наличие ученой степени кандидат медицинских наук или доктор медицинских наук.
Дата начала приема заявок: 23.04.2018 года 09 часов 00 минут.

Дата окончания приема заявок: 15.05.2018 года 17 часов 00 минут.

Дата проведения конкурса: 23.05.2018 года 14 часов 00 минут.

Адрес проведения конкурса: г. Саратов, Большая Казачья ул., дом 112

ВНИМАНИЕ! В случае возникновения дополнительных вопросов необходимо связаться с сотрудником НИИТОН СГМУ по электронному адресу sarniito-kadri@yandex.ru для получения дальнейших инструкций по процедуре участия в конкурсе. С дополнительными требованиями к претенденту на должность можно ознакомиться на сайте ФГБОУ ВО „Саратовский ГМУ им. В. И. Разумовского“ Минздрава России www.sgmu.ru и в отделе кадров НИИТОН СГМУ по адресу: г. Саратов, ул. Чернышевского, дом 148 Справки по телефону: (+78452) 393–207

Отдел кадров НИИТОН СГМУ

Архив новостей
2017 / 2016 / 2015 / 2014 / 2013 / 2012 / 2011 / 2010 / 2009
2008 / 2007 / 2006 / 2005 / 2004 / 2003 / 2002 / 2001 / 2000